| Аутсорсинг или штатная бухгалтерия? | |
|---|---|
| Аутсорсинг бухгалтерия Идеально для малого и среднего бизнеса | Бухгалтерия в офисе Чаще выбирают большие компании |
| + Дешевле (Нет затрат на зарплату, налоги, отпускные, больничные и рабочее место) + Не нужно искать замену (Если специалист уходит в отпуск, болеет или увольняется — его сразу подменяют) + Легкое масштабирование (При росте бизнеса не нужно нанимать и обучать нового сотрудника) + Команда специалистов в одном месте (Опыт работы в торговле, маркетплейсах, СДЭК, строительстве, рознице, опте и др.) - Дистанционная работа (Нет человека в офисе: весь обмен документами и созвоны пр) | - Дороже (Нужно оплачивать налоги, соцвзносы, оборудование рабочего места и др.) - Больничные, отпускные, увольнения (В любой момент может понадобится замена) - Нужно больше ресурсов на расширение (Поиск сотрудников, обучение, адаптация – все это требует времени) - Ограниченные компетенции (Один бухгалтер не может быть одновременно специалистом в разных нишах) + Всегда под рукой (Можно подойти лично, передать документы и задать вопрос) |